“Es muy importante porque los trabajadores cuentan con esos recursos para hacerles frente a sus responsabilidades y compromisos. Este es el momento para que nos unamos en una cultura de cumplimiento de la legalidad laboral, y eso va a crear un ambiente de paz y trabajo en Guatemala”, dijo Carlos Contreras, ministro de Trabajo.
Para dar cumplimiento a este derecho laboral, se harán inspecciones de verificación de pago. Aproximadamente 200 delegados del ministerio realizarán esta labor.
“Vamos a ejecutar inspecciones, incluso en algunos departamentos. Estamos fortaleciendo las delegaciones departamentales e incorporando nuevos procesos a la Inspección de Trabajo”, afirmó Contreras.
Este derecho laboral se hace efectivo en obediencia al Decreto 42-92, que establece el pago obligatorio. Se tomará como base el promedio de los sueldos devengados por el trabajador en un lapso de 12 meses, que termina en junio. Si este fuera menor de un año, la prestación será proporcional al tiempo laborado.
