Con el propósito de brindar herramientas para reconocer, prevenir y atender oportunamente situaciones de acoso laboral, personal de la Unidad de Género de la Dirección Superior del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV) capacitó a los colaboradores del Fondo para la Vivienda (Fopavi). La formación busca fortalecer un ambiente de trabajo basado en el respeto y la convivencia sana.
La capacitación estuvo a cargo de Rocío Keme, quien impartió cuatro sesiones para facilitar la participación de todos los trabajadores de Fopavi.
Estos espacios permiten que el personal conozca cómo actuar ante posibles situaciones de acoso y fortalezca valores como el respeto, la empatía y la solidaridad, fundamentales para construir relaciones laborales sanas y seguras. También promueven una mayor sensibilidad hacia el cuidado de los animales, las plantas y el medio ambiente, como parte de una cultura de respeto y responsabilidad.
Contar con trabajadores informados y preparados ayuda a prevenir situaciones de violencia, favorece una convivencia laboral más saludable y permite atender oportunamente cualquier situación que pueda afectar el bienestar de las personas.
Estas acciones forman parte del compromiso del Gobierno de Guatemala, a través del CIV y Fopavi, de dignificar a su personal y promover espacios de trabajo seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.