La Dirección General de Transportes (DGT) fortaleció las capacidades de su personal de Recursos Humanos mediante una capacitación sobre el Sistema de Registro de Altas, Ascensos y Bajas de la Administración Pública, con el objetivo de mejorar los procesos administrativos y contribuir a una atención institucional más ordenada, eficiente y transparente para la población.
Durante la jornada, el personal reforzó sus conocimientos sobre el uso y aplicación de esta herramienta, que permite registrar y controlar de manera adecuada los movimientos relacionados con el personal de la institución. La actualización de estos conocimientos contribuye a contar con información más organizada y procesos administrativos que respondan de manera oportuna a las necesidades de la gestión pública.
La capacitación también permitió fortalecer las capacidades técnicas del equipo responsable de Recursos Humanos, especialmente en los procedimientos vinculados con el registro de altas, ascensos y bajas de los servidores públicos. Esto favorece un mejor seguimiento de los movimientos del personal y facilita el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la administración pública.
Para la DGT, el fortalecimiento de las competencias de su equipo de trabajo es parte de las acciones orientadas a mejorar continuamente la gestión institucional. Contar con personal capacitado permite optimizar los procesos internos y promover una administración más organizada y eficiente.
Con estas acciones, la Dirección General de Transportes reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y la mejora continua de sus procesos administrativos, promoviendo prácticas de trabajo que contribuyan a una gestión pública transparente y eficiente en beneficio de la población.
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