La Unidad de Género de la Secretaría de Bienestar Social (SBS) realizó el primer taller enfocado en la prevención de la violencia en el ámbito laboral, dirigido a directores y jefes de la Subsecretaría de Protección. Esta jornada contó con la participación de autoridades de Casas Jóvenes, residencias de protección y direcciones de atención residencial y no residencial, buscando garantizar espacios de trabajo armoniosos, respetuosos y con tolerancia cero a cualquier tipo de discriminación, lo que impacta directamente en la calidad de la atención que se brinda a la niñez y adolescencia bajo resguardo.
Marlyn Cano, jefa de la Unidad de Género de la SBS, explicó el propósito de la formación: “El taller nace a raíz de que como Secretaría nos encontramos en la elaboración de nuestro protocolo para prevenir el acoso laboral, sexual y toda manifestación de discriminación. Vimos la importancia de iniciar con los altos mandos y mandos medios de la Subsecretaría de Protección para garantizar entornos laborales adecuados. Si el personal trabaja en paz y con pertenencia, se genera un mejor abordaje hacia nuestra niñez y adolescencia”, señaló.
Con la capacitación a los jefes y directores se busca que repliquen los principios de respeto, paz e igualdad al resto de trabajadores para erradicar conductas que vulneren los derechos dentro de los espacios de trabajo, fortaleciendo la cultura de sana convivencia.
La Unidad de Género de la SBS continuará desarrollando más talleres y las siguientes fases contemplan al personal de las Subsecretarías de Preservación y Reinserción, así como al equipo del Despacho Superior.