En cumplimiento de lo establecido en el artículo 51 del Decreto 57-2008, Ley de Acceso a la Información Pública, y como parte del seguimiento a la serie de capacitaciones que se han venido coordinando con la Dirección de Formación y Capacitación en Fiscalización y de Control Gubernamental de la Contraloría General de Cuentas (CGC), el personal de la Unidad de Control y Supervisión (Uncosu) participó en la formación denominada “Riesgos Éticos Enfocados a la Confidencialidad”.
La actividad se desarrolló en modalidad virtual y contó con la participación del personal de UNCOSU, quienes tuvieron la oportunidad de fortalecer sus conocimientos y reflexionar sobre la importancia de actuar bajo principios éticos en el desarrollo de sus funciones, particularmente en lo relacionado con el manejo adecuado y responsable de la información.
La capacitación fue dirigida por el licenciado Julio Alejandro Orellana, quien abordó aspectos relacionados con los riesgos éticos que pueden presentarse en el ejercicio de las funciones institucionales y la importancia de mantener la confidencialidad de la información a la que se tiene acceso en el desempeño de las responsabilidades laborales.
Durante la jornada se destacó la relevancia de adoptar conductas responsables frente al manejo de información, considerando que la confidencialidad constituye un elemento fundamental para garantizar un adecuado desempeño institucional. Asimismo, este tipo de espacios de formación permiten al personal identificar situaciones que pueden representar riesgos éticos y fortalecer las buenas prácticas orientadas a prevenirlas.
La participación en esta capacitación forma parte de las acciones de formación continua que se impulsan para fortalecer las capacidades del personal de UNCOSU y promover el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas aplicables al ejercicio de sus funciones.
Con la realización de esta actividad, la Unidad de Control y Supervisión da continuidad a las acciones de capacitación coordinadas con la Contraloría General de Cuentas, reafirmando su compromiso con la formación permanente de su personal y con el fortalecimiento de prácticas que permitan desarrollar las funciones institucionales de manera responsable, ética y apegada a la normativa vigente.