Un primer grupo de 64 auxiliares de enfermería participó en una jornada de evaluación de conocimientos y entrevistas como parte del proceso para optar a plazas presupuestadas. La jornada fue coordinada y desarrollada por la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud (DDRISS) Guatemala, Área Noroccidente
El personal evaluado actualmente presta sus servicios bajo el renglón 182 y busca acceder a nuevas oportunidades laborales dentro de la institución.
La actividad incluyó pruebas sobre los Programas de Atención a las Personas y entrevistas relacionadas con el conocimiento institucional del MSPAS. Estas actividades permiten valorar la preparación técnica y los conocimientos del personal que participa en el proceso de selección.
Durante las evaluaciones, los auxiliares de enfermería demostraron sus conocimientos sobre los programas de salud y las funciones institucionales relacionadas con la atención a la población. La jornada corresponde al primer grupo de trabajadores convocados y forma parte de las etapas establecidas para optar a las plazas disponibles bajo el renglón 011.
El fortalecimiento del recurso humano constituye un componente importante para el funcionamiento de los servicios y la continuidad de la atención sanitaria. Estos procesos se relacionan con el Modelo de Atención Integral e Incluyente basado en Redes de Atención en Salud, que requiere equipos preparados para responder a las necesidades de las personas y comunidades.