Guatemala, 17 de enero de 2022. Con el objetivo de generar oportunidades de empleo digno y mejorar la empleabilidad de la población guatemalteca, desarrollando proyectos enfocados a incrementar las posibilidades de la vinculación al mercado de trabajo, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) anunció hoy que se llevará a cabo la Feria Nacional de Empleo 2022, del 24 al 28 de enero.
Esta se llevará a cabo en una modalidad híbrida, operada por una misma plataforma de intermediación laboral, con el fin de atender a la mayor cantidad de personas posible. De forma virtual podrán acceder a la página web https://tuempleo.mintrabajo.gob.gt/. De forma presencial, respetando el aforo y las medidas de prevención sanitaria vigentes, se atenderá en puntos estratégicos del país en cada día, divido en 5 regiones:
- Región 1 (24/01): Guatemala, Sololá, Chimaltenango y Sacatepéquez.
- Región 2 (25/01): Alta Verapaz, Baja Verapaz, Quiché y Petén.
- Región 3 (26/01): Chiquimula, El Progreso, Izabal, Jalapa y Zacapa.
- Región 4 (27/01): Escuintla, Jutiapa, Santa Rosa y Suchitepéquez.
- Región 5 (28/01): Huehuetenango, Quetzaltenango, San Marcos, Retalhuleu y Totonicapán.
Para participar en cualquiera de las dos modalidades, es necesario realizar un prerregistro al evento, el cual se encuentra habilitado a partir de hoy, 17 de enero de 2022. La feria de empleo contará con más de 150 plazas vacantes por departamento, en los sectores de la industria manufacturera, contact center & BPO comercio, intermediación financiera y actividades de servicios.
La Viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar, comentó sobre esta iniciativa: “Estas acciones permiten brindar una alternativa al tejido empresarial a nivel nacional que demanda recurso humano y a los postulantes que ofrecen su mano de obra, con el objetivo de disminuir la brecha entre los actores del mercado de trabajo”.
Este evento se enmarca en la Política Nacional de Empleo Digno, a través del Eje 1: “Generación de Empleo”, el cual busca propiciar oportunidades de empleo digno que reduzca la desigualdad, principalmente en grupos vulnerables.