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Mintrab lanza plataforma electrónica para el registro de reclutadores

por Ministerio de Trabajo y Previsión Social
30 de junio de 2022
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Mintrab lanza plataforma electrónica para el registro de reclutadores

Guatemala, 30 de junio de 2022. En cumplimiento del Reglamento para el registro de reclutadores de personas trabajadoras guatemaltecas para la prestación de servicios o ejecución de obras fuera del territorio de la República de Guatemala, Acuerdo Gubernativo 50-2022, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) lanzó la plataforma electrónica para el registro de reclutadores.

La plataforma estará disponible en el portal oficial del Mintrab: www.mintrabajo.gob.gt y las empresas reclutadoras que tengan dudas o consultas respecto a cómo cumplir con la obligación de registro, podrán comunicarse al correo electrónico  [email protected] o llamar al número 2461-5211 con el equipo de la Sección de Registro y Estadísticas del Departamento de Movilidad Laboral.

“Este registro fortalece la movilidad laboral y nos permite tener un mejor control, evitaremos cobros a los trabajadores por el servicio de reclutamiento, los guatemaltecos pueden saber cuáles son los reclutadores formales para no ser víctimas de estafas y podremos establecer alianzas con diferentes países para la promoción de empleos dignos que contribuyan a disminuir la migración irregular”, señaló el Ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez.

Durante el lanzamiento, también se anunció que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social con el apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), estará realizando una campaña de sensibilización e información sobre el registro que deben hacer los reclutadores y cómo pueden hacerlo. Asimismo, la campaña busca incentivar a la población interesada en aplicar a un trabajo en el extranjero que verifiquen el listado de reclutadoras debidamente registradas, con el fin de evitar estafas.

La nueva plataforma electrónica permite brindar un servicio ágil, las solicitudes de las empresas reclutadoras serán evaluadas en un plazo máximo de 10 días. Además, dentro de los beneficios de la implementación de la nueva plataforma, se encuentra la creación de datos estadísticos certeros sobre los guatemaltecos y guatemaltecas que trabajan de forma temporal en el extranjero y también es una fuente confiable de información para la ciudadanía interesada en aplicar en un trabajo fuera del país, sobre las personas individuales o jurídicas autorizadas por el Ministerio de Trabajo, que realizan actividades de reclutamiento de personas guatemaltecas que prestarán servicios o ejecución de obras fuera de la República de Guatemala.

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