Guatemala, 12 de septiembre de 2022. La Dirección de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) presentó -este día- los resultados del Informe del Empleador 2021 en un evento realizado en el Salón Banderas del Palacio Nacional de la Cultura, donde se destacó que se incrementó en un 23% el registro en más de 4,400 empleadores con relación al año anterior (2020), gracias al sistema electrónico implementado.
El viceministro Administrativo Financiero, Rodolfo Varela, agregó que la modernización del proceso de recepción del Informe del Empleador es un ejemplo de los esfuerzos de la cartera laboral, para fortalecer la Dirección de Estadísticas Laborales -entidad administrativa encargada de recibir el informe, así como resguardar y analizar la información que de este se deriva-.
Asimismo, las capacidades de la Dirección de Sistemas de Información para crear una herramienta informática más amigable y funcional, además de los esfuerzos de comunicación y las alianzas público-privadas para promover por medio de diversos medios de comunicación la importancia de cumplir con la entrega del informe.
Además, resaltó que esta información es un insumo importante para el diseño de políticas, programas y proyectos en materia laboral que representa un paso para la construcción del Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) que es una de las prioridades de la Política Nacional de Empleo Digno.
Algunos resultados
En las cifras presentadas de los resultados de empleadores, se dio a conocer un repunte del 8% en la creación de nuevas empresas en 2021, lo que demuestra el impacto positivo de la recuperación económica por efectos de la COVID-19. Por otro lado, las empresas con los ingresos más elevados son minoría, representadas por el 6%, pero generan casi una cuarta parte de los empleos reportados con el 24%.
Los resultados de los empleados mostraron que de cada diez empleados siete son hombres y tres son mujeres, además más de la mitad de los empleados reportados son adultos y la mayoría cuenta con diversificado como nivel educativo más alto alcanzado. El tipo de ocupación que reporta la mayoría son apoyo administrativo, trabajadores de los servicios y vendedores.
Acerca del informe
En el año 2017 se aprobó el uso del “Sistema del Informe del Empleador” (Acuerdo Ministerial 54-2017), y la administración actual del Mintrab implementó el nuevo “Sistema Electrónico para la Recepción del Informe del Empleador y Nóminas de Trabajadores” (Acuerdo Ministerial 459-2021), por medio del cual se incorporaron al proceso de recepción del informe los principios de celeridad, consolidación, simplicidad, transparencia y trazabilidad que establece la Ley para la Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos.