Guatemala, 28 de mayo de 2021. Doce empresas obtuvieron la Constancia de Buenas Prácticas Laborales –BPL- emitida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la cual fue entregada por el Despacho Superior de esta cartera en un acto protocolario en el auditorio del Instituto Técnico de Capacitación (INTECAP).
“Hoy es un día especial para el MINTRAB, felicito a las 12 empresas a las que obtuvieron la Constancia BPL, por demostrar, de manera voluntaria, ser empleadores respetuosos de la ley, por brindar condiciones dignas a sus trabajadores, por decir sí y sumarse al fortalecimiento de la cultura de cumplimiento de la normativa laboral vigente en Guatemala y contribuir así al desarrollo de los guatemaltecos”, Rafael Rodríguez, Ministro de Trabajo y Previsión Social
La convocatoria de esta primera entrega estuvo comprendida del 15 al 30 de abril, la cual fue publicada en los canales de comunicación del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Como resultado 142 empresas se registraron en la plataforma electrónica, evidenciando el interés en la iniciativa y 15 enviaron su solicitud. Luego de verificar la información proporcionada por los empleadores, el Ministerio de Trabajo emitió la constancia a 12 empresas, 5 de ellas con insignia especial por incluir a personas mayores de 60 años en sus equipos de trabajo. Estas empresas son:
- Compañía de Fertilizantes y Agroquímicos, S. A.
- Servicios Educativos Guastatoya y Cía. Ltda.
- Guate Moda, S. A.
- Master Services, S. A.
- Molinos Central-Helvetia, S. A.
- RC Consultoría Corporativa de Centroamérica, S. A.
- Soluciones e Innovación en Servicios, S. A.
- Embajada de México (Insignia especial)
- Seguros Universales, S. A. (Insignia especial)
- Servicios Profesionales Consolidados, S. A. (Insignia especial)
- Cooperativa Integral de Producción Madre y Maestra, R. L. (Insignia especial)
- Gestores Administrativos Atocha, S. A. (Insignia especial)
Durante la entrega de la primera edición de la Constancia BPL, el Ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez informó, que como un incentivo para que los empleadores abran oportunidades que contribuyan a la disminución de la migración irregular, a partir de la segunda convocatoria de BPL, las empresas podrán optar a la nueva insignia especial, por la contratación de personas migrantes retornadas.
Para finalizar, las autoridades de MINTRAB invitaron a las empresas a participar y solicitar su Constancia BPL durante la segunda convocatoria, la cual dará inicio el 15 de agosto. También, informaron que darán seguimiento a las empresas registradas en la primera convocatoria que no completaron su proceso de solicitud, así como aquellas que quieran solicitarla por primera vez.
La Constancia BPL tiene vigencia de 1 año y permanecerá válida, siempre y cuando el empleador no incumpla con la normativa laboral vigente y dicho incumplimiento esté debidamente comprobado por la Inspección General de Trabajo.
