El director general del Instituto Guatemalteco de Migración (IGM) y presidente del Consejo de Atención y Protección (CAP), Alfredo Danilo Rivera, presentó junto con la Universidad InterNaciones el curso Formación para la Orientación al Empleo, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias del personal que brinda atención a las personas migrantes retornadas, con el propósito de contribuir a su reintegración social y económica mediante una atención más especializada.
La capacitación, que tendrá una duración de diez semanas y se desarrollará en modalidad virtual, permitirá la participación de servidores públicos de distintas instituciones. El programa fue diseñado bajo un modelo de formación de formadores, con el propósito de que los participantes repliquen los conocimientos adquiridos y amplíen su impacto en las comunidades de origen de la población retornada.
El acto fue encabezado por el presidente del Consejo de Atención y Protección (CAP) y director general del IGM, Alfredo Danilo Rivera, junto al rector de la Universidad InterNaciones, Dr. Raúl Arévalo Alburez, y el presidente del Consejo de esa casa de estudios, Dr. Roberto Recio Vásquez, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer las alianzas entre el sector público y la academia para generar oportunidades de desarrollo.
El curso abordará temas como inteligencia emocional aplicada a la búsqueda de empleo, orientación laboral, elaboración de currículum, marca personal, procesos de selección, emprendimiento y apoyo psicológico para personas migrantes retornadas, además del análisis del mercado laboral y las oportunidades de inserción económica.
Durante la presentación, Alfredo Danilo Rivera destacó que el proceso de reintegración comienza después del retorno al país, cuando las personas enfrentan el desafío de reconstruir su proyecto de vida. En ese sentido, señaló que la preparación del personal encargado de brindar orientación constituye un paso clave para ofrecer un acompañamiento más efectivo y cercano a quienes buscan incorporarse nuevamente al ámbito laboral.
La iniciativa forma parte del Plan Retorno al Hogar, estrategia impulsada por el IGM que prioriza la empleabilidad, la capacitación y la articulación con instituciones públicas, sector académico y aliados estratégicos para fortalecer la reintegración sostenible de las personas migrantes retornadas.
Con acciones orientadas al fortalecimiento de capacidades y la coordinación interinstitucional, el Instituto Guatemalteco de Migración continúa promoviendo mecanismos que faciliten el acceso de las personas migrantes retornadas a nuevas oportunidades de empleo, emprendimiento y desarrollo en Guatemala.