A través de la dimensión de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la estrategia intersectorial Mano a Mano, la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN) de la Presidencia de la República, continúa fortaleciendo las capacidades de líderes y servidores cívicos para acompañar a las familias y promover cambios positivos desde las propias comunidades. Los nuevos agentes de cambio culminaron su proceso de formación en diferentes municipios de Huehuetenango, Alta Verapaz, San Marcos y Jutiapa.
En San Pedro Necta, Huehuetenango, 18 servidores cívicos del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) recibieron su acreditación como agentes de cambio durante una reunión ordinaria del Consejo Municipal de Desarrollo (COMUDE). También en Huehuetenango, en el municipio de San Gaspar Ixchil, 34 servidores cívicos del MIDES culminaron su formación: 12 en el caserío Llano Grande, 10 en el caserío Buena Vista y 12 en la cabecera municipal.
Asimismo, en Concepción Huista, 49 personas de las comunidades Kanwa, Las Peñas y Tzujan también fueron acreditadas como agentes de cambio, también se graduaron 17 personas de la Aldea Tojchiguel, del Municipio de Santa Bárbara, Huehuetenango.
Más capacidades para acompañar a las comunidades
La formación de agentes de cambio también avanza en Alta Verapaz. En Lanquín, 23 servidores cívicos fueron acreditados durante una reunión de la Mesa Técnica Municipal de Mano a Mano, donde se destacó su participación en las acciones de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento.
En Tucurú, 194 personas culminaron igualmente su proceso de formación como agentes de cambio, ampliando la red de personas que apoyarán el trabajo comunitario de Mano a Mano en el municipio.
Mientras tanto, en el occidental San Marcos, 28 nuevas agentes de cambio fueron acreditadas en la aldea San Luis Tuimuj, 25 en el Caserío Loma Linda, 11 en Tuixcajchis y seis más en la cabecera de Comitancillo. Asimismo, en el caserío Tolá, Tajumulco, 36 personas recibieron su acreditación y kits durante un acto que contó con la participación de integrantes de la Mesa Técnica Municipal de Mano a Mano y representantes de la municipalidad.
Cada persona formada se incorpora a un trabajo que busca llevar conocimientos y prácticas a las familias, promover la participación comunitaria y acompañar las acciones que se desarrollan en los territorios.
Comunidades que fortalecen su organización
En Jutiapa, el proceso alcanzó a la primera microregión de agentes de cambio de Comapa, integrada por las comunidades El Comalito, El Amatillo, Pozas Blancas, El Naranjito, Copalapa y La Ceiba. En este territorio, 62 personas culminaron su formación y adquirieron mayores competencias para promover acciones orientadas al bienestar y desarrollo de sus comunidades.
En tanto en la aldea Tizubin, municipio de San Jacinto y El Roblarcito en Olopa, atmos en Chiquimula, se graduaron 310 y 54 personas respectivamente.
Al concluir el 2026, la SESAN prevé formar a 38 mil agentes de cambio en los municipios priorizados por Mano a Mano.