La estrategia intersectorial Mano a Mano continúa fortaleciendo el liderazgo comunitario para reducir la pobreza y la malnutrición en los territorios priorizados. Mientras cientos de agentes de cambio culminan su proceso de formación y comienzan a replicar conocimientos en sus comunidades, nuevos líderes se incorporan a esta iniciativa que promueve cambios sostenibles en favor del bienestar de las familias.
Por ejemplo, recientemente en Jalapa, 112 agentes de cambio se graduaron en el municipio de San Carlos Alzatate, distribuidos en las comunidades La Ciénega, Laguna Verde, Sabanetas y El Terrero. Durante su formación fortalecieron conocimientos y habilidades en Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento (CCSyC), preparándose para promover prácticas saludables, fortalecer la seguridad alimentaria y nutricional e impulsar la participación comunitaria desde sus propios territorios.
A este esfuerzo se suman los departamentos de Alta Verapaz y Quiché, donde continúa creciendo la red de líderes comunitarios. En Lanquín se graduaron 216 agentes de cambio de 19 comunidades; en Tucurú culminaron su formación 67 participantes de Las Flores, Monte Alegre, Cucanja, Semococh y Pancus; mientras que en Tactic finalizaron el proceso 96 agentes de cambio de ocho comunidades, con el acompañamiento de autoridades municipales, líderes comunitarios e integrantes de las Mesas Técnicas Municipales.
Además, en la comunidad ejemplar San Marcos Cumla, ubicada en San Juan Cotzal, Quiché, se llevó a cabo la graduación de 13 nuevos agentes de cambio que fortalecerán el trabajo comunitario en favor de la seguridad alimentaria y nutricional.
Proceso de formación
La estrategia continúa formando nuevos promotores comunitarios. En las aldeas Pachuchup, Chotzague, Paxboch y Parraxchaj, del municipio de San Bartolo Aguas Calientes, Totonicapán, 81 líderes comunitarios iniciaron su proceso de formación y durante las próximas semanas participarán en las 12 sesiones educativas de la Estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento, preparándose para acompañar a las familias de sus comunidades.
En Conguaco, Jutiapa, se sumaron al proceso 19 personas más, provenientes del caserío El Paradero. En las jornadas educativas aprenden sobre el uso de estufas mejoradas, prácticas de higiene y realizan réplicas comunitarias, fortaleciendo su papel como promotores del bienestar en sus comunidades.
De igual forma, en la aldea El Esfuerzo, municipio de Santa Bárbara, Suchitepéquez, 510 agentes de cambio son formados sobre el uso y mantenimiento de filtros de agua, así como prácticas de higiene, entre ellas el correcto lavado de manos, acciones fundamentales para proteger la salud de las familias y prevenir la malnutrición.
Los agentes de cambio constituyen uno de los pilares de la estrategia intersectorial Mano a Mano. A través de su trabajo voluntario acompañan a las familias, promueven prácticas saludables y replican conocimientos que fortalecen la seguridad alimentaria y nutricional, contribuyendo a que las propias comunidades se conviertan en protagonistas de su desarrollo.