La estrategia intersectorial Mano a Mano continúa fortaleciendo capacidades en las comunidades a través de la formación de Agentes de Cambio, líderes comunitarios que desempeñan un papel fundamental en la promoción de prácticas que contribuyen al bienestar de las familias y al fortalecimiento de la seguridad alimentaria y nutricional en los territorios.
Como parte de este esfuerzo, la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN) de la Presidencia de la República, participó en la formación de 120 Agentes de Cambio de las comunidades Semococh, Cucanjá, San Juan Benipec, Secanal I, Secanal II y El Pinal, en el municipio de Tucurú, Alta Verapaz. Durante el proceso formativo, los participantes fortalecieron sus conocimientos en temas relacionados con salud, nutrición y bienestar familiar, herramientas que posteriormente compartirán con otras familias de sus comunidades.
La formación busca desarrollar capacidades que permitan a los futuros Agentes de Cambio convertirse en promotores de buenas prácticas en sus territorios, impulsando acciones orientadas a mejorar la alimentación, la salud preventiva, la higiene y otros factores que contribuyen al desarrollo integral de las familias.
A través de este modelo, Mano a Mano promueve el cambio social y de comportamiento desde las propias comunidades, fortaleciendo liderazgos locales que facilitan la transmisión de conocimientos y la adopción de prácticas saludables en los hogares.
Mientras tanto, en la aldea San Luis Tuimuj, municipio de Comitancillo, San Marcos, 28 mujeres que se preparan para convertirse en nuevas Agentes de Cambio concluyeron la fase de réplica de conocimientos como parte de su proceso formativo. La actividad se desarrolló en la Alcaldía Indígena Municipal y permitió poner en práctica los conocimientos adquiridos durante las jornadas de capacitación.
Este ejercicio representa una etapa importante dentro de la formación, ya que fortalece las habilidades de comunicación y liderazgo de las participantes, preparándolas para acompañar a otras familias en la adopción de prácticas que favorezcan la salud, la nutrición y el bienestar comunitario.
La formación de Agentes de Cambio constituye uno de los pilares de la estrategia Mano a Mano, ya que permite que los conocimientos lleguen directamente a los hogares a través de líderes comunitarios comprometidos con el desarrollo de sus comunidades.