El Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV), a través de la Unidad de Control y Supervisión (UNCOSU) continúa promoviendo la formación y sensibilización en materia de derechos humanos, mediante capacitaciones desarrolladas con el apoyo de la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH).
Estas iniciativas buscan fortalecer los conocimientos del personal, fomentar una cultura institucional basada en el respeto y contribuir a una gestión pública responsable, inclusiva y comprometida con la dignidad de todas las personas.
En este marco, personal de UNCOSU participó en la capacitación «Derechos de las Personas de la Diversidad Sexual», orientada a ampliar los conocimientos sobre los derechos humanos de esta población y a destacar la importancia de construir una sociedad más respetuosa, equitativa e incluyente.
La actividad estuvo a cargo del licenciado Ernesto Díaz, representante de la PDH, quien abordó aspectos relacionados con los derechos de las personas de la diversidad sexual y destacó la importancia de reconocer y respetar la dignidad humana, garantizar la igualdad de trato y promover una convivencia respetuosa en los distintos ámbitos de la sociedad.
Durante la jornada, se reflexionó sobre la importancia de prevenir la discriminación y fomentar actitudes basadas en el respeto, la igualdad y la inclusión. Asimismo, se destacó la responsabilidad de las instituciones públicas de promover entornos que garanticen el respeto a los derechos fundamentales y una atención digna, sin distinción alguna.
La participación del personal en estas actividades formativas contribuye al fortalecimiento de sus capacidades y al desarrollo de una visión institucional orientada al respeto de los derechos fundamentales. Además, permite reforzar valores esenciales para el servicio público, como la empatía, la igualdad, la responsabilidad y el compromiso con una atención respetuosa a la población.
Mediante estos procesos de formación continua, UNCOSU reafirma su compromiso con el desarrollo profesional y humano de su personal, impulsando acciones que promueven una cultura organizacional basada en principios éticos, la igualdad y el respeto a los derechos humanos.